FUNDACIÓN
NOVA TÉMPORA … APOYA A EE. MUNICIPALES
--Asemuch-Temuco
es respaldada por Movimiento Ciudadano…
El
Movimiento Ciudadano Independiente-“Manos Limpias”, a
través del Profesor Antonio Stuardo, Presidente del Directorio de la FUNDACIÓN NOVA TÉMPORA, ha decido
respaldar-públicamente, la Carta-Solicitud (dirigida al Alcalde de Temuco), de
la Asociación Nacional de Empleados
Municipales de Chile, Filial-Temuco (Asemuch-Temuco),
antecesora legal de la actual Confederación Nacional de Funcionarios Municipales,
después de estudiar tal documento de los Trabajadores del Gobierno Comunal y el
Decreto Alcaldicio # 41, de fecha 29/Abril/2020, emanado de la Alcaldía de la
Municipalidad de Temuco.
A partir del
análisis-objetivo, de ambos documentos, es evidente que no hay concordancia-plena,
entre las disposiciones del Decreto Alcaldicio # 41 y los “acuerdos previos”
concordados en reuniones habidas entre las partes: >Dirigentes de los
Empleados del Municipio y representantes del Alcalde Miguel Becker, Srs.: Ramón
Navarrete (Administrador Municipal), Rolando Saavedra-(DAF.) y Oscar Becker (Jefe
Recursos Humanos), respectivamente.
Las divergencias, al
parecer, podrían haber surgido “de informes-incompletos” entregados al Alcalde,
por sus representantes y/o por “decisión arbitraria de la autoridad comunal”,
particularmente, respecto a la mal llamada “distancia-social” (debiera ser
“distancia corporal” o “distancia entre personas”), entre lugares-puestos de
trabajo y entre éstos y los usuarios (Oficio # 1086, Subsecretaría de Salud),
para prevenir efectos dañinos del Covid-19.-
Sea cual fuere la
causa/razón, lo relevante sería que la cabeza máxima del Gobierno Comunal (Don
Miguel), acompañado de “Funcionaros-Asesores en Salud Municipal”, Invite a una
“reunión-especial”, a los Dirigentes de las/los Trabajadores/as de la
Municipalidad de Temuco … ¡hasta que
salga humo blanco! … porque más allá de un próximo-posible conflicto
laboral, lo trascendental, es que las partes se pongan de acuerdo, previamente,
en un PROTOCOLO DE SEGURIDAD, PREVENCIÓN
Y DE RESGUARDO DE LA SALUD, de las/los EE. Municipales y … de los Ciudadanos-Usuarios,
que están comenzando a concurrir, a gestionar trámites de Patentes, de
Obras-Construcciones y otras materias varias, inherentes a la gestión municipal.-
Así, el “retorno laboral”, en
plena Pandemia-Covid-19, podría ser más efectivo, sin conflicto, más
tranquilizador, para los/as trabajadores/as y sus Grupos Familiares… y para Nosotros,
los Ciudadanos-Usuarios de los Servicios Públicos, que prestan los Gobiernos
Comunales (Municipalidades).-Téngase presente.-
EL SR. ALCALDE, M. BECKER ….
¡tiene la palabra!
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PD.:
La Fundación Nova Témpora, con bastante antelación, puso a disposición de Alcaldes/Alcaldesas
y Trabajadores/as Municipales (Vía redes sociales), una Propuesta de Protocolo de Seguridad y Prevención,
para el Retorno al Trabajo-Seguro, de los Empleados Públicos (EE.PP.), de
nuestra Araucanía y de Chile …
(Ver Blogger: profesorantoniostuardo.blogspot.com ).-
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